岗位职责：
1、协助上级建立健认识全招聘、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护客户档案；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
5、日常行政事务的安排和处理。
6、关于公司各种合同的修改和审查
7、领导交办的其它事务

任职要求：工作认真踏实，服从管理，细心细致有耐心

工作地址
北京市昌平区生命科学园珠江摩尔国际大厦3号楼一单元1914室