2023中国科学技术大学物理学院超级陶粲装置高级工程师岗位招聘公告（聘期制科研岗）

超级陶粲装置简介：

超级陶粲装置(STCF)是我国物理学家提出来的新一代基于加速器的粒子物理大科学装置，其设计亮度高于0.5×1035 cm-2 s-1，对撞质心能量覆盖2-7 GeV，性能卓越，将使我国未来在陶-粲能区物理研究领域继续引领世界。超级陶粲装置对加速器和探测器的设计与研制都提出了重大挑战，对各系统的先进性和系统集成有很高要求。目前STCF项目在安徽省、合肥市和中科大的联合支持下全面开展关键技术攻关，亟需工程技术类人才。

1. 岗位描述

1.1 岗位职责

加速器物理设计和机械工程：大科学装置加速器物理设计;加速器相关的机械工程制图;机械工程关键技术攻关;加速器运行维护。

实验谱仪系统机械工程：大科学装置(谱仪)机械结构设计;机械工程关键技术攻关;机械工程运行维护。

大科学装置工程管理：大科学装置工程建设;工程任务管理和进度管理。

1.2 岗位要求和支持力度

共同要求：

(1)原则上年龄不超过45周岁。

(2)境内申请人：国内高校或研究、研发机构中级及以上专业技术职务者，或优秀博士后。

(3)海外申请人：国外高校优秀博士毕业生，技术水平突出。

岗位1. 加速器工程师(高级)

申报要求：

具有加速器大装置物理设计或机械设计方向的科研背景(连续2年以上)，具备相关技术研发和技术保障能力，有相关经验和资质者优先。

支持方式：

聘任岗位：特任高级工程师岗位。

鼓励研究：优秀者(对STCF加速器工程推动有显著贡献)可由STCF项目组和学校支持研究经费。

薪酬待遇：年薪25~40万元，可另申请学校特资津贴(注[1])，学校按国家和地方规定缴纳社会保险和住房公积金(注[2])。

住房待遇：根据学校规定，按级别享受周转房待遇和住房补贴(注[3])。

其他支持：解决子女入学入托等，可参考注[4]。

岗位2. 谱仪机械工程师(高级)

申报要求：

具有大科学工程(实验谱仪)结构和机械设计方向的学习或科研背景(连续2年以上)，具备相关技术研发和技术保障能力，有相关经验和资质者优先。

支持方式：

聘任岗位：特任高级工程师岗位。

鼓励研究：优秀者(对STCF谱仪装置建设有显著贡献)可由STCF项目组和学校支持研究经费。

薪酬待遇：年薪25~40万元，可另申请学校特资津贴(注[1])，学校按国家和地方规定缴纳社会保险和住房公积金(注[2])。

住房待遇：根据学校规定，按级别享受周转房待遇和住房补贴(注[3])。

其他支持：解决子女入学入托等，可参考注[4]。

岗位3. 大科学项目总体工程师(高级)

申报要求：

具有大科学装置工程管理方向的学习或科研背景(连续2年以上)，具备项目任务分解、进度管理和保障能力，有相关经验和资质者优先。

支持方式：

聘任岗位：特任高级工程师岗位。

鼓励研究：优秀者(对STCF工程推动有显著贡献)可由STCF项目组和学校支持研究经费。

薪酬待遇：年薪25~40万元，可另申请学校特资津贴(注[1])，学校按国家和地方规定缴纳社会保险和住房公积金(注[2])。

住房待遇：根据学校规定，按级别享受周转房待遇和住房补贴(注[3])。

其他支持：解决子女入学入托等，可参考注[4]。

岗位4. 谱仪磁铁工程师(高级)

申报要求：

具有大科学工程超导磁铁设计方向的学习或科研背景(连续2年以上)，具备相关技术研发和技术保障能力，具有探测器超导磁铁物理设计、或具有超导磁铁加工和磁场测量经验者优先。

支持方式：

聘任岗位：特任高级工程师岗位。

鼓励研究：优秀者(对STCF谱仪装置建设有显著贡献)可由STCF项目组和学校支持研究经费。

薪酬待遇：年薪25~40万元，可另申请学校特资津贴(注[1])，学校按国家和地方规定缴纳社会保险和住房公积金(注[2])。

住房待遇：根据学校规定，按级别享受周转房待遇和住房补贴(注[3])。

其他支持：解决子女入学入托等，可参考注[4]。

2. 应聘方式

如有意向请将个人简历、学历学位证书、荣誉证书、技能证书等相关资料发送邮件至：swing@ustc.edu.cn(投递简历邮件标题：姓名+学历+专业+应聘岗位名称)

联系人：邵老师

电话：0551 - 63601178

注解：

[1]. 中国科学技术大学墨子杰出青年特资津贴入选者基本年薪中校付标准提升4~14万。

[2]. 2022年参考数据为社保1.7万/年，公积金2万/年。

[3]. 周转房标准：二室一厅;住房补贴2万/年。

[4]. https://hr.ustc.edu.cn/cn/indexinfo.aspx?infotypeid=635446935510312018。

原标题：超级陶粲装置高级工程师岗位招聘（聘期制科研岗）

文章来源：http://talent.sciencenet.cn/index.php?s=/Info/index/id/23463