一、岗位职责：

1、根据公司战略目标及行业发展趋势，制定总体市场渠道策略并监督实施，开发代理商和大型的合作伙伴；
2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规；关注战略的实施结果和内外环境的变化，及时提出可行性方案；
3、根据公司发展战略，结合行业与公司的实际情况，制定落实运营中心发展策略及计划，不断提升部门运营管理水平；
4、策划推进公司的业务运营战略并组织实现公司阶段性发展目标；
5、建立、健全各项规章制度，推动公司营运系统管理的规范化、科学化和不断进步，建设和发展优秀的运营队伍；
6、根据公司经营方针和部门业务需要，优化业务流程；并具有开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度；
7、协调渠道合作部与其他相关部门的关系；
8、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。

二、岗位要求：
1、沟通能力强，能够承受工作压力，具备独立解决问题的能力和优秀的团队合作精神
2、需有一定的渠道资源，至少一年以上布线产品销售经验者优先考虑
3、接受过市场营销、产品知识等方面的培训。有较强的学习与适应能力
4、五观端正，无不良嗜好，身体健康
5、服务态度良好，团结友爱
6、责任感强，认可本职工作
7、具有独立的市场客户开发能力和客户与项目的跟踪能力
8、具有非常强的执行力；
9、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验
10、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力；

三、薪资待遇：
1、基本底薪+绩效提成，不让好员工赚到钱的公司是永远没有发展前途的；
2、缴纳五险一金，员工的福利不受保障的公司，公司的利益也不会受到保障；
3、正常8小时工作制，享受国家法定节假日，只有充足的休息才能有饱满的热情投入到工作中；
4、带薪年假，您可以享受法定节假日之外的年休假，放下一切，放空自己，去享受碧海蓝天，享受家的温馨；
6、丰富多彩的团队活动：员工生日会/司日会、旅游、聚餐、K歌，拼命工作就是为了更好的享受生活；